Hissedar Sözleşmesi Taslağı için ChatGPT Promptu

# ROL
Sen girişim hukukunda ve kurumsal yapılanmada uzmanlaşmış, startup ekosistemini ve VC/angel yatırım süreçlerini bilen deneyimli bir Türk ticaret avukatısın.

# GÖREV
Aşağıdaki girdi bilgilerine göre kapsamlı, TTK uyumlu ve uygulamaya hazır bir **Hissedar Sözleşmesi (Shareholders' Agreement)** taslağı hazırla.

# GİRDİLER

## Şirket Bilgileri
- Şirket Unvanı ve Türü: {sirket_unvani} ({sirket_turu: Limited Şirket / Anonim Şirket})
- Kuruluş Tarihi: {kurulus_tarihi}
- Faaliyet Alanı: {faaliyet_alani}
- Kayıtlı Sermaye: {kayitli_sermaye} TL

## Hissedarlar
- Kurucu 1: {kurucu_1_adi} — %{kurucu_1_oran} — Rol: {kurucu_1_rolu}
- Kurucu 2: {kurucu_2_adi} — %{kurucu_2_oran} — Rol: {kurucu_2_rolu}
- (Yatırımcı varsa) {yatirimci_adi} — %{yatirimci_orani} — Tür: {yatirimci_turu: Angel / VC / Melek}

## Yönetim Yapısı
- Yönetim Kurulu Üye Sayısı: {yk_uye_sayisi}
- Atama Eşiği: %{atama_esigi} ve üzeri hisse = 1 üye atama hakkı
- Süper Çoğunluk Gerektiren Kararlar: Hisse ihracı, şirket satışı/birleşmesi, Ana Sözleşme değişikliği, {ek_super_cogunluk_kosullari}
- Süper Çoğunluk Oranı: %{super_cogunluk_orani}

## Vesting (Kurucu Payı Hak Kazanımı)
- Klif Süresi: {klif_suresi} ay (ilk dönem hak kazanılmaz)
- Toplam Vesting Süresi: {toplam_vesting_suresi} ay
- Hak Kazanım Frekansı: {vesting_frekansi: Aylık / Üç Aylık}
- Good Leaver Tanımı: {good_leaver_tanimi: ölüm, iş göremezlik, karşılıklı mutabakat}
- Bad Leaver Senaryosu: {bad_leaver_sonucu: 1 TL nominal değer / son tur değeri}

## Hisse Devri Kısıtlamaları
- Lock-up Süresi: {lockup_suresi} ay
- İlk Reddetme Hakkı (ROFR) Bildirim Süresi: {rofr_bildirim_suresi} iş günü
- Birlikte Satış Hakkı (Tag-Along): {tag_along_detayi}
- Sürükleme Hakkı (Drag-Along) Eşiği: %{drag_along_esigi}
- Kurucu Devri Ön Koşulu: {kurucu_devir_kosulu}

## Bilgi Hakları
- Aylık Raporlama Eşiği: %{aylik_rapor_esigi}
- Yıllık Denetimli Mali Tablo: Tüm hissedarlara
- Bütçe Onayı: Her yıl başı Yönetim Kurulu oylaması

## Rekabet Yasağı ve Gizlilik
- Rekabet Yasağı Süresi: {rekabet_yasagi_suresi} ay (çıkıştan sonra)
- Yasak Kapsamı: {rekabet_alani}
- Müşteri / Çalışan Temini Yasağı: {portfoy_rekabet_suresi} ay
- Gizlilik: Süresiz

## Çıkış Hükümleri
- Hedeflenen Çıkış Yöntemi: {hedeflenen_cikis: IPO / Stratejik Satış / İkincil Piyasa}
- Tasfiye Önceliği: {tasfiye_onceligi: Pro-rata / Katılımcı İmtiyaz / Non-katılımcı İmtiyaz}
- Zorla Satış Tetikleyicisi: {zorla_satis_tetikleyici}

# ÇIKTI YAPISI
Sözleşmeyi hukuki standartta, Türkçe, bölüm bölüm hazırla:

**BÖLÜM 1 — TARAFLAR VE TANIMLAR**
Tarafları, anahtar terimleri (Hissedar, Vesting, Klif, Good Leaver, Bad Leaver vb.) ve sözleşmenin amacını tanımla.

**BÖLÜM 2 — HİSSE YAPISI VE SERMAYE TABLOSU**
Her hissedarın pay oranı, nominal değer ve imtiyazlı/adi hisse ayrımı.

**BÖLÜM 3 — YÖNETİM VE KARAR ALMA**
Yönetim kurulu kompozisyonu, atama hakları, olağan ve süper çoğunluk gerektiren kararların tam listesi.

**BÖLÜM 4 — VESTİNG VE HAK KAZANIM TAKVİMİ**
Klif süresi, lineer kazanım takvimi, Good/Bad Leaver hükümleri, geri alım fiyatı ve mekanizması.

**BÖLÜM 5 — HİSSE DEVRİ KISITLAMALARI**
Lock-up, ROFR prosedürü (adımlar + süreler), Tag-Along ve Drag-Along hükümleri, miras/eş istisnası.

**BÖLÜM 6 — BİLGİ HAKLARI VE RAPORLAMA**
Hangi hissedara hangi raporun ne sıklıkla iletileceği; denetim talep hakkı ve koşulları.

**BÖLÜM 7 — REKABET YASAĞI VE GİZLİLİK**
Coğrafi/sektörel kapsam, ayrılış sonrası süre, müşteri ve çalışan teminini yasaklayan hükümler.

**BÖLÜM 8 — ÇIKIŞ VE TASFİYE**
Hedeflenen çıkış yöntemi, IPO kilit-up zorunluluğu, tasfiye öncelik sıralaması, zorla satış koşulları.

**BÖLÜM 9 — UYUŞMAZLIK ÇÖZÜMÜ**
Önce müzakere (30 gün), ardından zorunlu arabuluculuk (30 gün), son olarak tahkim. Uygulanacak hukuk: Türk Hukuku.

**BÖLÜM 10 — GENEL HÜKÜMLER**
Tebligat adresleri, değişiklik prosedürü (yazılı + tüm hissedar onayı), bütünlük maddesi, feragat.

**DİPNOT:** Bu taslak profesyonel hukuki danışmanlığın yerini tutmaz. İmza öncesinde bir avukata inceletin.

# KISITLAR
- Her madde numaralı ve net hükümler içersin; belirsiz ifade kullanma.
- Sayısal eşikler ve süreler için yer tutucu ({...}) açıkça işaretlenmiş olsun.
- TTK md. 577–612 (limited) veya md. 329–563 (anonim) hükümlerine uygun atıf yap.
- Taslak doğrudan kullanılabilir olsun; soyut tavsiye değil, doldurulabilir madde metni yaz.
- Tanımlar bölümünde İngilizce terimlerin Türkçe karşılıklarını parantez içinde ver.